10月23日，南宫电竞进杏装阳光大使”赞美大会，本次会议选取“主会场与分会场”、“线上与线下”相结合方式，公司董事长孙超、总裁龙飞、中高层辅导及获焦剡参与了会议。

“阳光大使”评比是“南宫电竞正能量”系列活动的沉要组成部门，旨在进一步引发员工工作周到，构建乐观向上、联结拼搏的工作氛围，活动自9月3日启动便得到整个员工的积极响应，通过部门推荐、网络投票、评审幼组打分、网络公示等环节层层筛选，历时一个多月，最终评审了局为：

特等奖，解决规划部周明；一等奖，人力资源中心张思婷、采购部史婷姗；二等奖，智慧警务事业部王亚楠、技术部钱坚华、陈剑宏；三等奖，西安分公司李婉茹、商务部钟斯祺、市场部黎宝琳、内审部余幼平、事业九部何国芝；优良奖，苏妹等23人。

“阳光大使”是公司员工行列中的活力与激情地点，代表了南宫电竞智能澎湃发展的正能量。他们寂仔在岗位中阐扬积极前锋引领作用的部门治理者，冲锋在前、当仁不让、忠诚担任的部门骨干精英，也有来自基层始终践行与报答善、积极作为、微笑服务的通常员工。

人力资源中心总监冯爱军宣读南宫电竞智能“阳光大使”获奖名单。

获奖代表讲话

阳光大使特等奖获得者——解决规划部副总监周明，作为获奖代表讲话，他暗示，这次获奖既是激励也是敦促，今后将以更积极阳光的心态面对所有挑战，携带团队攻坚克难，争取更大的荣誉。

其他获焦剡也纷纷暗示，将珍惜荣誉、勤恳工作、酷爱生涯，致力当好阳光大使，把正能量传递给身边的人，携手共创更美好的明天。

辅导讲话

副总裁钱洪涛以为，“阳光大使”评比是南宫电竞智能企业文化建设的新大局新索求，对引发员工潜能，打造优质团队拥有沉要意思。

总裁龙飞先生指出，当前南宫电竞智能已进入高质量发展阶段，在这关键时期，企业文化与团队建设显得尤为沉要，公司对峙一手抓经济发展，一手抓软实力建设，尊沉人才、以报答本，“阳光大使”评比活动是一个优良的初步，极大鼓励士气、凝聚人心，要持续对峙办下去。

董事长孙超先生颁发沉要讲话，他以为“阳光大使”评比活动的进行恰逢其时，指出在疫情之年，企业更应该设置自负、关爱员工、建炼内功，以更鼓满的激情、更积极向上的心态迎接挑战。同时，他也注定了所有获焦剡在工作岗位的杰出阐发，勉励他们戒骄戒躁、心怀正能量持续前行，并号召整个员工对标先进、进建典型、迎头赶上，为公司发展贡献更大的力量。

颁奖环节

副总裁钱洪涛为优良奖获得者宣告证书

总裁龙飞先生为三等奖获得者宣告证书、奖杯

总裁龙飞先生为二等奖获得者宣告证书、奖杯

董事长孙超先生为一等奖获得者宣告证书、奖杯

董事长孙超先生为特等奖获得者宣告证书、奖杯

北京总部

23日，北京总部同步进行赞美大会。

通过发展阳光大使评比活动，进一步弘扬了南宫电竞人敢于拼搏、积极向上的心灵，营造了学楷模，树形象，人人争当阳光大使的优良氛围，为推动公司稳重发展积储壮大的心灵动力。